شركة البنيات التحتية الرياضية للدار البيضاء
مباراة توظيف مسؤول إداري ومالي (باك+5) بجهة الدار البيضاء سطات 2026
هل لديك أسئلة أو تحتاج إلى مساعدة؟
تواصل معنا مباشرة عبر حسابنا على إنستغرام
تقديم المباراة والمناصب
في إطار تعزيز رأسمالها البشري ودعم تطورها التنظيمي، تنظم شركة البنيات التحتية الرياضية للدار البيضاء مباراة توظيف لفائدة مسؤول إداري ومالي.
تتولى هذه الوظيفة قيادة وتنسيق ومراقبة الأنشطة الإدارية، المالية، المحاسباتية، الميزانياتية، والمشتريات والموارد البشرية والشؤون القانونية للشركة.
يُدعى المرشحون المهتمون بهذه الفرصة للاطلاع على الشروط التفصيلية وتقديم الترشيح عبر البوابة الرقمية قبل تاريخ الأجل المحدد في 06 غشت 2026.
توزيع المناصب حسب التخصص
| التخصص | عدد المناصب |
|---|---|
| Responsable Administratif et Financier | 1 |
تفاصيل الاختبارات
المهمة الرئيسية
يتولى المسؤول الإداري والمالي قيادة وتنسيق ومراقبة الأنشطة الإدارية، المالية، المحاسباتية، والميزانياتية للشركة.
الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية
- التدبير المالي والمحاسباتي: إعداد وتتبع الميزانية السنوية، الإشراف على المحاسبة العامة والميزانياتية وتتبع الخزينة.
- تدبير المشتريات والصفقات: إعداد البرنامج التوقعي للمشتريات وتدبير طلبات العروض والصفقات العمومية.
- تدبير الموارد البشرية: الإشراف على شؤون الموظفين، الأجور، وتتبع عمليات التوظيف والتقييم.
- مراقبة التسيير وإعداد التقارير: إعداد لوحات القيادة ومؤشرات الأداء وتحليل الفروقات الميزانياتية.
ملف الترشيح والشروط
يجب أن يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية (CV) توضح الكفاءات والمسار الأكاديمي والمهني.
- رسالة تحفيزية تبين دوافع الترشيح للمنصب.
- نسخة من الدبلوم المطلوبة (باك+5).
- نسخة من الشواهد المهنية التي تثبت الخبرة المطلوبة (10 سنوات على الأقل).
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).
يجب تحميل كافة الوثائق المسكنة بصيغة PDF عبر بوابة الترشيحات الرقمية في أقصى أجل بتاريخ 06 غشت 2026.
كل ملف غير مكتمل أو يتم إرساله بعد الآجل المحدد لن يتم قبوله نهائياً.
معلومات إضافية
الملف المطلوب والكفاءات التقنية
- المستوى الدراسي: باك+5 في المالية، المحاسبة، التدقيق أو ما يعادلها.
- الخبرة: 10 سنوات على الأقل في منصـب مماثل.
- الكفاءات التقنية: إتقان الشؤون المالية، المحاسبية، الجبائية، الصفقات العمومية، وأنظمة المعلومات.
- المؤهلات الشخصية: النزاهة، الدقة، روح القيادة، التنظيم، والقدرة على التحليل.
