جماعة أحفير
مباراة توظيف 10 تقنيين بجماعة أحفير برسم سنة 2026
هل لديك أسئلة أو تحتاج إلى مساعدة؟
تواصل معنا مباشرة عبر حسابنا على إنستغرام
تقديم المباراة والمناصب
تعلن جماعة أحفير عن فتح مباراة لتوظيف (09) تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة و (01) تقني من الدرجة الرابعة، وذلك لتعزيز مواردها البشرية التقنية. يتعين على المترشحين الراغبين في المشاركة الاطلاع على كافة الشروط والوثائق المطلوبة، ويمكنكم تقديم طلباتكم عبر بوابة التشغيل العمومي.
توزيع المناصب حسب التخصص
| التخصص | عدد المناصب |
|---|---|
| Génie civil - Grands travaux | 3 |
| Gestion de programmes / Réseaux informatiques | 5 |
| Électricité - Maintenance industrielle | 1 |
| Mécanique automobile | 1 |
تفاصيل الاختبارات
تفاصيل الاختبارات
تخضع المباراة للاختبارات التالية لتقييم كفاءة المترشحين:
- الاختبار الكتابي: يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو مواضيع عامة تتعلق بالمهام المطلوبة (المعامل 4، المدة 3 ساعات).
- الاختبار الشفوي أو التطبيقي: مناقشة مع لجنة المباراة حول التخصص والممارسة المهنية (المعامل 3، المدة 15 إلى 45 دقيقة).
يتم قبول المترشحين الحاصلين على معدل 12/20 فما فوق في الاختبار الكتابي لاجتياز الاختبار الشفوي.
ملف الترشيح والشروط
ملف الترشيح
يجب إيداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة أحفير مقابل وصل، ويتكون الملف من:
- طلب خطي موجه للسيد رئيس المجلس الجماعي.
- نسخة من الدبلوم المطلوب (أو الشهادة المعادلة).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- 03 أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي.
- سيرة ذاتية (CV) تتضمن الصورة، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني.
- نسخة من رخصة السياقة (صنف C أو D بالنسبة لمنصب ميكانيك).
يتم نشر النتائج عبر بوابة التشغيل العمومي أو عبر بوابة الجماعات الترابية.
معلومات إضافية
ملاحظات إضافية
تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المحاربين ومكفولي الأمة، ونسبة 07% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". يجب التأكيد على أن أي ملف ناقص لا يؤخذ بعين الاعتبار، كما تعتبر إدارة الجماعة هي المرجع الأساسي لاستقبال الملاحظات المتعلقة بالترشيح.