شركة التنمية الجهوية طنجة ريجيون أمنَّاجمون
مباراة توظيف إطار مالي (باك+5) بشركة تنمية طنجة ريجيون أمنَّاجمون 2026
هل لديك أسئلة أو تحتاج إلى مساعدة؟
تواصل معنا مباشرة عبر حسابنا على إنستغرام
تقديم المباراة والمناصب
تعلن شركة التنمية الجهوية طنجة ريجيون أمنَّاجمون عن تنظيم مباراة توظيف توفر منصب واحد (1) لإطار مالي (ذكر/أنثى) للعمل بمدينة طنجة. سيتولى المرشح المقبول مهام تتبع الخزينة، إعداد التوقعات المالية، تدبير العلاقات البنكية، مراقبة التسويات البنكية، وتتبع الاستهلاك الميزانياتي.
هام جداً: يجب على الراغبين في الترشيح الاطلاع على الشروط التفصيلية وتقديم ملفات ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية قبل تاريخ الأجل المحدد في الخميس 04 غشت 2026 عند منتصف الليل.
توزيع المناصب حسب التخصص
| التخصص | عدد المناصب |
|---|---|
| Cadre Financier | 1 |
تفاصيل الاختبارات
المهام والأنشطة الرئيسية
سيتكلف الإطار المالي المقبول بمجموعة واسعة من المهام الإدارية والمالية الأساسية:
- ضمان تتبع الخزينة وإعداد التوقعات المالية بدقة.
- تدبير علاقات الشركة مع المؤسسات البنكية ومراقبة عمليات التطابق.
- تتبع تعبئة وتحصيل التمويلات وإعداد لوحات القيادة المؤشرة للمالية.
- المساهمة في إعداد الميزانية وتتبع تنفيذها بانتظام.
- السهر على احترام الدوائر المالية للمعلومات، المصادقة، والتوقيع والأداء.
- تمثيل نقطة اتصال رئيسية مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
- المساهمة الفعالة في تطوير نظام المعلومات المالي وتحسين مساطر التدبير.
الكفاءات المطلوبة
- إتقان تام لتدبير المالية، الخزينة، وإعداد التقارير (Reporting).
- معرفة دقيقة بمبادئ الميزانية والمحاسبة.
- إتقان برنامج إكسل (Excel) وأدوات المكتبية.
- روح التحليل، الدقة، الاستقلالية والقدرة على التنظيم المحكم.
- مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل في بيئة مهنية مهيكلة.
ملف الترشيح والشروط
مكونات ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح حصرياً من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية (CV) مفصلة.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN).
- رسالة تحفيزية موقعة.
- نسخة من الدبلوم المطلوب (باك+5 في المالية، التدبير أو ما يعادله).
- نسخة من شهادات العمل التي تثبت التجربة المطلوبة (سنتان على الأقل).
كيفية إيداع الملفات
يجب مسح ملف الترشيح ضوئياً بصيغة (PDF) وإرساله حصرياً عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: rec.tangerregionamenagements@gmail.com كأجل أقصى يوم الخميس 04 غشت 2026 عند منتصف الليل.
ملاحظة: كل ملف غير مكتمل أو يصل بعد الأجل المحدد لن يتم اعتباره نهائياً.
معلومات إضافية
مسطرة الانتقاء والتوظيف
ستتولى لجنة مختصة معينة من طرف المدير العام دراسة وتفحص صحة جميع ملفات الترشيح الواردة. سيتم استدعاء المرشحين المستوفين للشروط لاجتياز المقابلات الانتقائية والتقييمية.
سيتم الإعلان عن لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المقابلات، وكذا اللائحة النهائية للمترشحين الناجحين بصفة نهائية، عبر البوابة الوطنية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma. ندعو كافة المترشحين لتتبع مراحل هذه المباراة بانتظام عبر المنصة.