Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie (ANCFCC)
Concours de Recrutement ANCFCC : 2 Techniciens Spécialisés Conducteurs de Travaux - Rabat 2026
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Présentation du concours
L'ANCFCC lance un recrutement stratégique pour renforcer ses équipes techniques avec deux (2) postes de techniciens spécialisés conducteurs de travaux. Les candidats retenus seront affectés à la Direction de la Logistique et des Affaires Générales à Rabat. Pour participer, il est impératif de soumettre votre candidature en ligne sur le portail officiel de l'agence avant la date limite fixée au 03 août 2026.
Répartition des postes par spécialité
| Spécialité | Postes |
|---|---|
| Conducteur de travaux - Travaux Publics | 2 |
Modalités des épreuves
Structure du Concours
Le processus de sélection se divise en deux phases éliminatoires :
| Épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|
| Épreuve écrite (Discipline demandée) | 3H | 2 |
| Épreuve orale (Entretien avec le jury) | 20 à 30 min | 3 |
Note importante : Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l'épreuve écrite seront convoqués pour l'entretien oral. Les évaluations porteront sur les connaissances techniques, la culture générale, le comportement professionnel et la maîtrise linguistique (arabe et français).
Dossier de candidature & Procédures
La procédure d'inscription est 100% numérique. Les candidats doivent accéder au portail d'inscription pour enregistrer leur dossier complet. Les pièces constitutives, scannées au format PDF (taille < 1 Mo par pièce), incluent :
- Formulaire de candidature dûment rempli ;
- Curriculum Vitae (CV) avec photo récente ;
- Copie du diplôme de technicien spécialisé (travaux publics) ;
- Relevés de notes justifiant la moyenne générale supérieure ou égale à 13/20 ;
- Attestation de travail justifiant l'expérience requise ;
- Copie de la CNI (recto-verso) ;
- Certificat d'équivalence (pour les diplômes étrangers le cas échéant).
Informations complémentaires
Les candidats admis devront impérativement fournir les documents originaux lors de la phase de recrutement physique. Tout dossier incomplet, illisible ou non enregistré sur le portail officiel sera automatiquement rejeté. Les profils bénéficiant du statut de pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant bénéficient d'un quota de 25% des postes à pourvoir.