Concours de Recrutement de 2 Juristes (Bac+5) à l'ANP 2026

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours unifié pour le recrutement de deux (02) Juristes classés à la catégorie des Cadres Supérieurs, destinés à renforcer ses structures administratives et juridiques centrales et déconcentrées. Ce processus sélectif vise à intégrer des lauréats hautement qualifiés titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 dans des spécialités juridiques stratégiques telles que le droit des affaires, le droit administratif ou le droit maritime. Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises sont invités à soumettre leurs dossiers en ligne via le portail officiel Emploi Public tout en respectant scrupuleusement les délais administratifs en vigueur.

Avis important : Toute candidature incomplète ou déposée en dehors des canaux officiels indiqués sera systématiquement rejetée sans droit de recours.

Le concours comporte obligatoirement deux (02) épreuves distinctes, à savoir une épreuve écrite et une épreuve orale. Seuls les candidats déclarés admis à l'issue de l'épreuve écrite seront autorisés à passer l'entretien oral.

• Épreuve Écrite : Consiste en un examen approfondi des compétences techniques, rédactionnelles et d'analyse juridique en relation directe avec les missions du poste à pourvoir.
• Épreuve Orale : Permet au jury d'évaluer la motivation du candidat, son aisance relationnelle, son sens de la communication et son aptitude à gérer des situations professionnelles complexes.

Les listes des candidats préélectionnés, les convocations, ainsi que les résultats finaux seront publiés sur les sites web Emploi Public et le portail institutionnel de l'agence ANP.

Les candidats désireux de postuler doivent constituer un dossier de candidature numérique scanné comportant impérativement les pièces justificatives suivantes :

1. Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE - Recto/Verso).
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé, actualisé et mis en forme.
3. Les attestations de travail justificatives de l'expérience professionnelle (le cas échéant).
4. La copie certifiée conforme du diplôme requis (Bac+5 minimum).

Les dossiers de candidature doivent être impérativement enregistrés et validés sur le portail de l'emploi public avant la date limite fixée au 10 août 2026 à 23h59.

Conformément à la réglementation en vigueur, ce recrutement s'adresse aux ressortissants marocains remplissant les conditions d'âge fixées à un maximum de 40 ans au 31/12/2026. Tout diplôme étranger doit obligatoirement être accompagné de son attestation d'équivalence administrative délivrée par le ministère de l'Enseignement Supérieur.