DYAR AL MADINA (Filiale de CDG Développement)
Concours de Recrutement Responsable Bureau de Gérance Bac+4 Casablanca 2026
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Présentation du concours
Filiale de CDG Développement, DYAR AL MADINA joue un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951. Forte de plus de soixante ans d'expertise dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier, la société gère un parc social de 43 000 logements répartis à travers le Royaume.
Dans le cadre du renforcement de ses structures managériales à Casablanca, la société lance un appel à candidatures pour pourvoir un (1) poste de Responsable Bureau de gérance. Les candidats intéressés par cette opportunité professionnelle peuvent dès à présent soumettre leur dossier de candidature en ligne en respectant impérativement les critères requis.
Note importante : Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux conditions exigées sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
Répartition des postes par spécialité
| Spécialité | Postes |
|---|---|
| Responsable Bureau de gérance | 1 |
Modalités des épreuves
Le poste ouvert au sein de la structure requiert un profil hautement qualifié pour piloter la gestion administrative, financière et technique du patrimoine confié. Les missions principales confiées au futur lauréat s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion des Portefeuilles : Garantir la transmission à temps de l’exhaustivité des portefeuilles aux encaisseurs et assurer leurs mises à jour dans les délais.
- Facturation et Recouvrement : Assurer le suivi rigoureux des facturations des loyers, des encaissements des quittances ainsi que des cessions de logements.
- Préservation du Patrimoine : Veiller à la protection du patrimoine immobilier contre toute dégradation, transformation non autorisée ou occupation illégale.
- Optimisation et Management : Gérer d'une manière optimisée les charges d'exploitation et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Qualité de Service : Maintenir un haut niveau de standing, d’hygiène et de sécurité au sein des bureaux tout en garantissant une satisfaction client irréprochable.
Dossier de candidature & Procédures
Pour valider votre participation à ce processus de recrutement, les candidats doivent satisfaire aux conditions de profil et suivre scrupuleusement la procédure en ligne :
- Niveau académique requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 en Gestion ou Commerce (délivré par une université reconnue ou une grande école de commerce).
- Expérience professionnelle : Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou dans la gestion commerciale.
- Compétences comportementales : Avoir une forte aptitude au management d'équipe, une personnalité affirmée, un sens poussé de l'organisation ainsi qu'une excellente maîtrise des langues (arabe et français) et des outils bureautiques.
- Procédure de dépôt : Toutes les candidatures doivent obligatoirement transiter par la plateforme web officielle en accédant au lien suivant : accéder au portail d'inscription en ligne.
- Date limite de validation des dossiers : Le 07 août 2026 à 23h59.
Informations complémentaires
Cette offre s'adresse aux profils dynamiques cherchant à s'investir durablement au sein d'une structure semi-publique de référence. Le poste est rattaché au siège des activités dans la métropole économique de Casablanca. Il est rappelé que la véracité des informations renseignées lors du dépôt en ligne fera l'objet d'un contrôle rigoureux lors des phases de pré-sélection et d'entretien.